中国区域互联网大会
体验DEMO
177-6837-0570

团队组建篇——快速切入区域互联网房产行业

航加房产2022.04.07

微信图片_20220407135843.jpg


“航加闭门课”又开新课啦,面向所有航加房产合作客户,交流地产行业动态、分享房产业务经验。文末添加小海豚听课哦!


上周二,航加邀请永川通创始人黄小云老师,分享课程《团队组建篇——快速切入区域互联网房产行业》。


小云老师从团队配置、岗位职责、核心技能、考核标准等几个方面,分享了他的经验,并和大家聊了聊现阶段永川房交网正在做的一些业务情况。


小编我选取了部分内容和大家做一些分享。


【房产团队人员从哪里来】


小伙伴们想要快速切入区域互联网房产行业,那至少需要组建包含1个负责人、1个编辑的团队。


部门负责人可以通过内部选拔,或者外部招聘同行主管岗相关人员。


房产编辑可也可以通过内部选拔,安排商业版块有经验的新媒体编辑专职输出房产内容,或者从外部招聘房产行业的新媒体编辑。



【房产部门负责人岗位要求】


1.部门管理

2.组织策划

3.数据分析

4.公众号粉丝增长

5.短视频创作

6.资源拓展

7.完善部门制度

8.监督工作

(具体内容请回看课程)


并且,部门负责人需要具备一些行业核心技能。比如,有车会开车,便于去跑各个楼盘;有社交能力,能吃饭应酬、安排娱乐项目;具有一定酒量,言谈举止大方不怯场等。


【房产编辑岗位要求】


1.网站栏目的信息搜集、编辑、审核

2.完成信息内容的策划和日产更新维护

3.部门沟通与协作

4.网站专题、活动策划及执行


房产编辑需要具备新媒体运营技能,性格开朗外向,勤奋好学,能外出踩盘收集信息,按照要求完成房产内容创作。


对于负责人和编辑的考核,小云老师也列出了详细的“岗位月度考评表”,从工作涉及的各方面对岗位人员提出了标准要求。


这里由于篇幅与隐私原因,具体课程内容,请航加房产合作客户通过课程回放再复习。


微信图片_20220407135857.jpg

7.jpg

产品试用申请
提示:请务必填写真实信息,我们将及时联系您并开通后台试用账号。(*为必填选项)
发送验证码
体验DEMO